这是一篇转自同事兼师姐的文章，以此开启我的2010，好心态，好生活~。

圣诞节开始许愿，做一名优秀的交互设计师~~希望我的朋友们，加油了~!

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哪怕年薪$300,000,换来的是还是杯具…

最近我的一位弟兄刚刚离婚，常常跑到我家来聊天诉苦。这位弟兄算是大家羡慕的成功人士吧，他在华尔街任分析师，年薪在$300，000左右，开辆BMW。我和他是大学同学，又都住在New Jersey，现在已是无话不说。说来惭愧，我的年薪只有$70，000，还有在家带两个小孩不工作的老婆，买房子是根本不用想了，也总被一些同学认为没出息。
    本来老婆和我是准备帮助这位弟兄和他老婆和好的，但是我知道他们离婚的原因后，也觉得无话可说了。我一向羡慕这弟兄，那么有追求，事业那么成功，看我这土老冒，安逸享乐，这辈子算浪费了。可是在我知道这弟兄离婚的原因后，开始对生活有了新的认识。这弟兄和老婆是大学同学，青梅竹马，羡煞人。来美国后，两人都开始为学习生活努力，并且毕业后都找到好工作，更羡煞人。工作两年后，弟兄被哥大录取去读MBA，毕业后又到华尔街工作，而我这时刚在一个学校找到职位，老婆也生了个儿子，羡慕死人家了。
    可是不要只是看到这弟兄光鲜的外表，他的婚姻却正在经历痛苦。刚开始两人一起工作时，他老婆问要不要小孩，他说还有好多事没有做完，没有精力。在念MBA时，每天早出晚归，连老婆也忽略了，老婆几次希望能亲密一下，他都已经睡着了。在华尔街工作后，老婆认为终于可以喘口气了，却不想他更是每天早出晚归，因为工作压力比念MBA还大。又过了两年，我都又有个女儿了，他的薪水加奖金也几乎是我薪水的3倍了，老婆却要和他离婚了。女人也有压力的，那就是生小孩，她的年龄已经太大，不生就晚了；而他却天天忙工作，回到家不是太晚就是太累，他们大概每年有一两次就不错。最近，他发现他自己阳萎了，试了几次都不行。老婆一气之下和他离婚了——不是因为他阳萎，而是因为他不爱她。
    听完他的诉苦，我无话可说。一直被大家羡慕的夫妻生活竟是这样过的，BMW里装的竟全是痛苦。钱，钱，钱，现在的人为什么就好像是钻到了钱眼里，忽略了其他任何的一切。钱是身外之物，生不带来，死不带走，赚那么多却没有机会花岂不是很悲哀。我相信现在每年赚$300，000的他宁可花$230,000每年来买我的生活，我的老婆和小孩，可是为什么非要到太晚才觉悟呢？他现在正在找一个压力小薪水低的工作，可是谈何容易。除了其他华尔街公司要他做类似的职位外几乎没有其他公司愿意出那么高价来聘用他——他薪水的一半对于一般的公司都太高了。他开玩笑说是走上了不归路。
      生活的真正意义是你在死前回过头来问自己是不是活的很快乐，是不是对得起家人，而不是一辈子赚了多少钱。我们的小孩也根本不在乎他们是不是有高级玩具，而是有没有爸爸陪他们玩最廉价的LEGO。有人说如果不趁年轻时赚钱将来怎么办。人不能活在将来里，因为你怎么知道你有将来？你甚至怎么知道你有明天？将来还有将来的将来，什么时候是你的今天？钱也是永远赚不完的。但是你一定确定你有现在，你可以把现在活好。而且有没有出息并不是用钱来衡量的。对于我来说，我的出息是可以每天早早回到家陪家人吃饭和陪小孩玩。我有出息。

    刚刚收到一份EMAIL故事和大家分享：
    多年前我跟悉尼的一位同学谈话。那时他太太刚去世不久，他告诉我说，他在整理他太太的东西的时候，发现了一条丝质的围巾，那是他们去纽约旅游时，在一家名牌店买的，那是一条雅致、漂亮的名牌围巾，高昂的价格卷标还挂在上面，他太太一直舍不得用，她想等一个特殊的日子才用。
    讲到这里，他停住了，我也没接话，好一会后他说：“再也不要把好东西留到特别的日子才用，你活着的每一天都是特别的日子!”
    以后，每当我想起这几句话时，我常会把手边的杂事放下，找一本小说，打开音响，躺在沙发上，抓住一些自己的时间。我会从落地窗欣赏淡水河的景色，不去管玻璃上的灰尘，我会拉着太太到外面去吃饭，不管家里的菜饭该怎么处理。生活应当是我们珍惜的一种经验，而不是要捱过去的日子。
    我曾经将这段谈话与一位女士分享，后来见面时，她告诉我她现在已不像从前那样，把美丽的瓷具放在酒柜里了。以前她也以为要留待特别的日子才拿出来用，后来发现那一天从未到来。“将来”，“总有一天”已经不存在她的字典里了。如果有什么值得高兴的事，有什么得意的事，她现在就要听到，就要看到。
    我们常想跟老朋友聚一聚，但总是说“找机会”。我们常想拥抱一下已经长大的小孩，但总是等适当的时机。我们常想写封信给另外一半，表达一下浓郁的情意，或甚至想让他知道你很佩服他，但总是告诉自己不急。
    其实每天早上我们睁开眼睛时，都要告诉自己这是特别的一天。每一天，每一分钟都是那么可贵。
    有人说：你该尽情的跳舞，好象没有人在看你一样。
    你该尽情的爱人，好象从来不会受伤害一样。
    我也要尽情的跳舞，尽情的爱。
    你呢？第一件事是不是与好朋友分享这想法？
    你看完这篇短文后，可以马上起身去擦桌子，或洗碗；可以把报纸放一边，闭起眼睛沉思一会；也可以把这篇短文剪下来，传真给很多朋友。当然，我最希望你选择最后这一项，谁知道，你可能会改变很多人的一生。

ps:微软的牛GG,你知道是谁吗，哈哈

QQ群（QQ-UED-FORUM）：25049941

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朋友的文章转来的，正如标题，给自己，也给你，我的朋友们。描述的都是现代社会新人对工作的态度，或者心理。包括我自己在内，看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进，不要觉得是大才小用了自己，也不要去计较，更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩，用心的做吧！！

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手。一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？
她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？
她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：９８年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。
渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。
又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０５年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。
而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。

1.Understand the problem before solving it (and avoid “design on the spot”)

2.Sketch before making it pretty (and discuss abstractions versus specifics — “selection” vs. “combo-box”)

3.Validate designs before investing in (production) code

4.Well designed key features & workflows over quantity

5.Ease of use over ease of coding

6.Validated designs over expert opinion

7.Don’t make things “consistently” wrong

8.Don’t let users shoot themselves in the foot

9.Context is important (Where am I? How did I get here? Where can I go next? What is my current state?)

10Whitespace is good (… the more you add, the more you detract from what is there. … every element added to a page detracts from the rest. (Paul Boag)

而这个数据已经超过ebay、雅虎等互联网公司。截止昨日纳斯达克收盘，雅虎市值

203.35亿美元；eBay市值281.70亿美元；亚马逊市值349.33亿美元；Google市值

1451.86亿美元。这样腾讯成为市值全球第三大的互联网公司。

不论遇到多大的困难，都要带着希望勇敢面

对，时时感恩，不要抱怨！善良与正直是老

天爷给我们穷人家最大的财富！

这句电视剧里的话，是回忆的最好诠释~~~

的华丽，就这样的求知求美，质跃发展！交互于生活，交互于企

鹅，交互于界面，交互于自己，一切都在交互~~~~~~

附上自己演讲比赛时候的照片，感觉时间过的好快~~~~~~~~~琳琅啥

时候也能再次腐败呢，期待中~~~~~~